associations du territoire (la reunion)

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Notre meilleur allié, c'est vousParce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l'expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétiquePour intervenir au sein du territoire IDF, nous recherchons actuellement une/un : Assistante/Assistant DRH(St Denis / La Défense) Rattaché(e) à la DRH du Territoire IDF Bâtiments & Industrie, vos missions principales sont les suivantes : Assistanat du DRH dans la gestion de l'activité au quotidien et support à l'ensemble des équipes RH du territoire Planification, organisation et suivi logistique de réunions / déplacements / évènementsRéalisation de courriers, de comptes-rendus divers, et de communicationsRéalisation de supports de documents de travail, ainsi que leur mise à jourSupport dans l'animation et la gestion des relations sociales (suivi, formation etc.) Planification des réunions CSE & CSSCT, participation à la préparation et au bon déroulé des réunions (logistique des salles, matériel etc...)Animation du réseau des ARH du territoire à raison d'une fois par[...]

Assistant / Assistante de direction

Emploi Administrations - Institutions

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'assistant d'encadrement apporte un appui permanent au Chef de service afin d'optimiser son activité, en cohérence avec les orientations départementales et des modalités de gestion à l'échelle du territoire, en terme : - d'organisation et d'activité de service, - de suivi de tableaux de bords et d'activités - de communication d'informations sur l le territoire, - de gestion administrative du personnel, et en lien avec les autres assistants d'encadrement, - de gestion de sous-régies en territoire. Il participe à la gestion administrative et à la distribution des chèques d'accompagnement personnalisés de l'ASE auprès des familles. Il contribue à l'animation territoriale et à la mise en œuvre des projets de territoire et de service. Il prépare et suit des dossiers notamment relatifs à l'activité des professionnels et aux projets de service. Son intervention se réalise en cohérence avec l'ensemble des assistants d'encadrement du territoire. Dans le cadre de la continuité de service, il peut être amené à assurer le remplacement des autres assistants. L'agent peut être amené à être facilitateur des outils collaboratifs. Les missions sont susceptibles de changement au regard[...]

Chef de projet contrat de ville

Emploi Administrations - Institutions

Marvejols, 48, Lozère, Occitanie

La Communauté de Communes du Gévaudan est composée de 12 communes. Seconde intercommunalité du département de la Lozère, elle compte une population de plus de 10 000 habitants. Son territoire rural bénéficie d'une attractivité naturelle par son cadre de vie exceptionnel, une nature préservée et des paysages remarquables, dont l'économie est principalement orientée autour du dynamisme touristique, de l'agriculture, du médico-social, des petits commerces et des services. Dans ce contexte, et avec l'objectif de dynamisation de son territoire, la CC du Gévaudan mène une opération de revitalisation des centres bourgs, développement et animation du commerce de proximité, des mobilités douces, d'élaboration de son PLUi, et d'optimisation du service de la collecte des déchets ménagers. A ce titre, elle a déjà initié de nombreux projets (covoiturage spontané, voiture électrique en autopartage, vélos à assistance électrique en libre-service), porte le projet de liaison cyclable inter bourgs, a intégré le Programme d'Intérêt Général du Département pour l'amélioration de l'habitat, élabore son PLUi, a mis en place la redevance spéciale des déchets ménagers et la tarification des déchets[...]

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Maubeuge, 59, Nord, Hauts-de-France

La Coopérative Jeunesse de Services (CJS) est un projet d'éducation à l'entrepreneuriat coopératif. Concrètement, ce sont 20 jeunes de 16 à 22 ans qui mettent sur pied leur propre entreprise afin d'offrir des services à leur territoire. La coopérative initie les jeunes au fonctionnement démocratique d'une entreprise, à l'organisation collective du travail, à la gestion coopérative et au fonctionnement du marché. L'activité de la CJS est hébergée par l'association à Petit Pas, Coopérative d'Activité et d'Emploi. Le porteur du Projet CJS coeur de Sambre est le Centre social de la "Fraternité" (ASCM) en lien avec les autres centres sociaux du territoire, à savoir : - Le centre social et culturel de Ferrière-La-Grande - Le centre social de Louvroil (Rail Atac) - Le centre social des Provinces Françaises (ACSM) - Le centre social de l'Épinette (ACSM) Dans ce cadre, le centre social de la Fraternité recrute 2 animateurs-trices pour le développement de la CJS : Un animateur-trice avec un profil « économie - coopérative ». Un autre animateur-trice, au profil « jeunesse - éducation populaire » Activités principales : Dans ce contexte de prise en charge individuelle et collective,[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Thann, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Nous recherchons un Conseiller en Insertion Professionnelle H/F, chargé de mission Entreprise. Vos missions : 1/ Sous la responsabilité du Directeur, et en sa qualité de Conseiller en Insertion Professionnelle, le salarié aura pour objectif : - d'accompagner le public des 16/25 ans inscrits à la Mission Locale de la Mission Locale Thur Doller vers l'emploi et/ou la formation et d'une manière générale vers l'autonomie. - assurer l'accompagnement des jeunes de 16/18 ans dans le respect de l'obligation de formation. - outiller l'activité dans le respect des process de la structure. - contribuer à l'amélioration continue des services. Dans ce cadre, il exercera les compétences conventionnelles suivantes : - Recevoir le public en entretien - Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu - Informer et aider à l'orientation du public cible - Être référent dans un domaine spécifique- Accompagner le public dans son parcours d'insertion - Outiller l'activité d'insertion - Informer, recueillir la demande et orienter - Assurer un suivi administratif - Assurer une veille sur l'activité d'insertion - Construire, développer un réseau de partenaires - Organiser des[...]

Assistant / Assistante relations publiques

Emploi Electricité

Courneuve, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Vous souhaitez rejoindre un service public à impact positif pour les territoires ? Vous souhaitez participer au coeur de l'actualité : Jeux Olympiques, Grand Paris Express, mobilité électrique, développement économique des villes ? Cette annonce est pour vous et rejoignez une Direction territoriale en mouvement ! Au sein de la direction territoriale 93/94 de la direction régionale Ile de France Est et en lien avec votre tuteur vos missions seront : Elaborer un dispositif de veille locale politique, institutionnelle et économique du territoire Rédiger des notes d'ambiance ou de synthèse sur les thématiques liées aux territoires et signaux faibles Produire et maintenir à jour des cartographies relationnelles des acteurs clés du territoire (élus, personnalités.) Actualiser l'annuaire des élus et VIP Produire et maintenir à jour des monographies des collectivités du territoire et des instances qui y sont ancrées (associations, services de l'Etat, établissements) En sus et de manière ponctuelle, préparer la présence de la DT dans les évènements externes (salons, colloques, forums, inaugurations, etc.) Pour en savoir plus, allez sur https://www.enedis.fr Prime d'intéressement[...]

Assistant / Assistante relations publiques

Emploi Electricité

Alfortville, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Vous souhaitez rejoindre un service public à impact positif pour les territoires ? Vous souhaitez participer au coeur de l'actualité : Jeux Olympiques, Grand Paris Express, mobilité électrique, développement économique des villes ? Cette annonce est pour vous et rejoignez une Direction territoriale en mouvement ! Au sein de la direction territoriale 93/94 de la direction régionale Ile de France Est et en lien avec votre tuteur vos missions seront : Elaborer un dispositif de veille locale politique, institutionnelle et économique du territoire Rédiger des notes d'ambiance ou de synthèse sur les thématiques liées aux territoires et signaux faibles Produire et maintenir à jour des cartographies relationnelles des acteurs clés du territoire (élus, personnalités.) Actualiser l'annuaire des élus et VIP Produire et maintenir à jour des monographies des collectivités du territoire et des instances qui y sont ancrées (associations, services de l'Etat, établissements) En sus et de manière ponctuelle, préparer la présence de la DT dans les événements externes (salons, colloques, forums, inaugurations, etc.) Pour en savoir plus, allez sur https://www.enedis.fr Prime d'intéressement[...]

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

animateur trice, teur socioculturel H/F - EC21323 Il/elle assure une mission socio-éducative d ... dre du projet du centre social municipal. Il/elle est responsable de l'organisation, et de l'encadrement d'activités dont il/elle a la charge. - En lien avec l'équipe du centre social et l'ensemble de la direction: Mettre en œuvre le projet social de la structure en organisant des activités d'animations. - Contribue à renforcer l'implication et la participation des habitants d ... e du territoire et au sein du centre social - Assure le lien avec les partenaires locaux du territoire - S'implique d ... hématiques transversales de la Direction en lien avec les autres centres sociaux municipaux de la ville de Gap. - Participe à la mission d'accueil du Centre Social et au fonctionnement quotidien du centre social et de ses espaces. - Anime une démarche participative - Exerce des fonctions d'animation directe d'actions, de projets, de programmes en relation avec les publics. Force de proposition, il/elle élabore les fiches actions, il/elle entretient le dialogue avec le public présent sur les activités, et valorise les initiatives individuelles et collectives accueille, écoute,[...]

Gestionnaire sinistre Incendie, Accidents, Risques Divers

Emploi Administrations - Institutions

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

LA VILLE DE VALENCE (DRÔME) se situe au centre d'une agglomération de 227 000 habitants. Participer au développement de la Ville de valence vous motive ? Faites partie des 1000 agents de la Collectivité qui mettent leurs compétences au service de la Ville. Au sein du département Attractivité Proximité, la direction prévention des risques a pour mission la coordination et mise en œuvre d'actions de prévention et de gestion des risques, ainsi que l'emploi des pouvoirs de police du Maire dans plusieurs domaines de la sécurité civile. Missions : Sous la responsabilité de la directrice, assure le pilotage de l'unité gestion des risques de Valence et à ce titre : Manage 3 personnes ; Élabore, pilote, coordonne des dispositifs de prévention des risques majeurs, de planification des secours et de sécurité civile, de protection des biens et des personnes sur le territoire communal ; Conseille, accompagne les autorités en situation de crise ; Est le garant des procédures administratives et juridiques mises en œuvre (arrêté de mise en sécurité dans le cadre des périls, réalisation de travaux d'office.) ; Gère les budgets de fonctionnement et investissement liés aux dossiers portés. Dispositifs[...]

Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bourgoin-Jallieu, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Conscient des enjeux du vieillissement de la population mais aussi des difficultés des Services d'Autonomie à Domicile (SAD) à recruter et à fidéliser leurs salariés, le Département de l'Isère met l'accent sur des actions visant à structurer une offre de service de maintien à domicile. Ce recrutement s'inscrit ainsi dans le cadre d'une expérimentation soutenue par le Département et la CNSA. Il a pour objectif l'accompagnement des structures du service à domicile sur le volet de l'attractivité de leurs métiers, tout en cherchant à faciliter l'accès à l'emploi de publics allocataires du RSA. La ou le chargé(e) d'animation RH et partenariats travaillera en lien étroit avec des équipes du dispositif « Emploi d'abord », et prioritairement sur les territoires de Porte des Alpes et du Haut Rhône Dauphinois. Il interagira notamment avec les directions des SAD sous CPOM, les acteurs du Réseau pour l'Emploi et l'ensemble des acteurs engagés dans le secteur du médico-social. La fonction de Chargé(e) d'animation RH et partenariats s'exercera sous l'autorité du Directeur général et en étroite relation avec les services du Département. ACTIVITÉS PRINCIPALES En s'appuyant sur la[...]

Ingénieur / Ingénieure criticité en risques technologiques

Emploi Administrations - Institutions

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Pour la ville de VALENCE (26) : Au sein du département Attractivité Proximité, la direction prévention des risques a pour mission la coordination et mise en oeuvre d'actions de prévention et de gestion des risques, ainsi que l'emploi des pouvoirs de police du Maire dans plusieurs domaines de la sécurité civile. Missions : Sous la responsabilité de la directrice, assure le pilotage de l'unité gestion des risques de Valence et à ce titre : Manage 3 personnes ; Élabore, pilote, coordonne des dispositifs de prévention des risques majeurs, de planification des secours et de sécurité civile, de protection des biens et des personnes sur le territoire communal ; Conseille, accompagne les autorités en situation de crise ; Est le garant des procédures administratives et juridiques mises en œuvre (arrêté de mise en sécurité dans le cadre des périls, réalisation de travaux d'office.) ; Gère les budgets de fonctionnement et investissement liés aux dossiers portés. Dispositifs principaux pilotés par l'unité : La mise en œuvre opérationnelle de l'astreinte communale et du Plan Communal de Sauvegarde (PCS) : procédures, documentations, formations, exercices. ; La coordination et[...]

Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

1 - Description du service L'expertise du service Employeurs s'exerce pour accompagner les employeurs dans leurs problématiques de recrutement, de maintien dans l'emploi et de prévention de la désinsertion professionnelle. Il apporte donc une réponse aux employeurs dans les deux axes de l'offre de services du Cap emploi 72 : l'accompagnement vers l'emploi et l'accompagnement dans l'emploi. Ce service rencontre et sensibilise les employeurs à l'emploi durable des personnes avec un handicap. Il accompagne les employeurs dans leurs recrutements et les personnes avec un handicap dans leur accès à la formation et à l'emploi. La mission du service Employeurs s'inscrit dans une étroite collaboration avec les services Employeurs des agences France Travail de chaque territoire. Plus généralement, elle est complémentaire des forces qui composent la « Taskforce Employeurs » de chaque Comité Local pour l'Emploi. 2 - Description de la fonction Le conseiller Entreprises de Cap emploi 72 est « l'expert handicap » sur son territoire pour les employeurs, les agences France Travail, les partenaires du Réseau pour l'Emploi, les personnes avec un handicap. 3- Profil de la fonction - Compétences[...]

Responsable administratif(ve) comptable financier(ère)

Emploi

Tsingoni, 97, Mayotte, -1

La Régie de Territoire de Tsingoni est une structure d'insertion qui œuvre pour le développement économique et social du territoire en accompagnant les habitants dans leur parcours professionnel. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable Administratif et Comptable expérimenté(e) pour renforcer notre équipe et assurer la bonne gestion financière et administrative de la structure. ________________________________________ Missions principales : En tant que Responsable Administratif et Comptable, vous serez rattaché(e) à la direction et aurez pour missions : Gestion comptable : - Superviser la comptabilité générale et analytique de la structure. - Assurer la tenue des comptes, le suivi des opérations bancaires et la gestion de la trésorerie. - Préparer les bilans et comptes de résultats en collaboration avec l'expert-comptable. - Établir les déclarations fiscales et sociales. Gestion administrative : - Veiller au respect des obligations légales et réglementaires. - Gérer les contrats et les relations avec les partenaires (banques, fournisseurs, administrations). - Superviser les procédures internes et assurer leur conformité. Ressources humaines[...]

Atelier musical "Tarti'notes" (5-9 ans)

Atelier, Histoire - Civilisation, Vie associative

La Guerche-sur-l'Aubois 18150

Le 21/05/2025

Le mercredi 21 mai, les enfants retrouveront Martine de l'association "Les Orgues dans nos Campagnes", pour une nouvelle session d'explorations ludiques autour de la musique. Les parents sont les bienvenues aux ateliers. Chaque séance est agrémentée d’un goûter. Le matériel est mis à disposition sur place. Il ne sera pas proposé d'éveil architectural pour l'atelier du 21 mai. Sur inscription obligatoire (places limitées) au 06 98 83 80 08 ou par mail à tresorier.lesorgues@gmail.com Frais d’inscription pour assister aux 8 ateliers "Tarti'notes" de l'année 2024/2025 : 10€ (frais d'adhésion à l’association Les Orgues dans nos Campagnes). Autres séances sur le territoire : consulter l'agenda du Pays d'art et d'histoire Loire Val d'Aubois

Salon chasse & pêche

Pêche, Nature - Environnement

Épinal 88000

Du 03/05/2025 au 04/05/2025

Les Fédérations Départementales de Chasse et de Pêche des Vosges et la Fédération des Chasseurs du territoire de Belfort, vous donnent rendez-vous au Salon Chasse et Pêche au Centre des Congrès d'Épinal. Rencontrez les professionnels et institutionnels de la chasse et de la pêche, échangez dans une ambiance conviviale avec les passionnés de ces activités. Découvrez les réponses à vos questions sur la pratique, les réglementations et les enjeux de ces sports nature. Profitez de la présence de la Fédération de Pêche pour acheter directement votre carte de pêche sur place ! Un événement incontournable pour tous les amoureux de la chasse et de la pêche. Ne manquez pas ce moment de partage et de découverte. Préparez-vous à vivre une expérience unique avec des animations pour petits et grands : Conférences : Retrouvez des thématiques diverses et variées ! Simulateur de pêche mis en place par la Fédération de Pêche des Vosges : Ressentez l'adrénaline d'une prise sans quitter le salon. Tir à l’arc mis en place par l'Association des Chasseurs à l'arc des Vosges : Initiez-vous à cet art ancestral avec nos experts. Reconstitution d’un sous-bois et Mobil faune mis en place par la[...]

Astro'Lab

Science et technique, Atelier

Carolles 50740

Le 02/05/2025

L’association « Un Planétarium pour le Sud-Manche ! » milite depuis 2021 pour la diffusion de la culture scientifique sur le territoire. Si notre but ultime est l’ouverture d’un centre de culture scientifique sur le triangle Avranches-Granville-Villedieu, nous proposons aujourd’hui aux Carollais - et au-delà - des Ateliers scientifiques pour mieux comprendre la science en général et l’astronomie en particulier. Ces ateliers s’adressent à tous les adultes qui souhaitent acquérir des connaissances de base en astronomie ou les approfondir. Ils se déroulent un vendredi sur deux, en deux parties : Cycle de Découverte (20h30-21h30) s’adressant principalement à ceux qui veulent découvrir le sujet ; puis Cycle Avancé (21h30-22h30), plus poussé dans ses aspects scientifiques.

Astro'Lab

Atelier, Manifestation culturelle, Science et technique

CAROLLES 50740

Le 02/05/2025

Lancement de saison des Cultivacteurs

Corbigny 58800

Le 04/05/2025

Chaque année au printemps « Les Cultivacteurs », un collectif composé de compagnies et de structures culturelles de la Communauté de communes Tannay-Brinon-Corbigny organise un rendez-vous public pour présenter ses actions à venir sur le territoire. Cette année Les Cultivacteurs ont choisi le thème du sport et de la culture en s'associant avec le club de foot de Corbigny. Au programme : Match équipes féminines (Decize/Corbigny), tir au but, spectacle. Restauration et buvette sur place.

Conseiller / Conseillère en énergie partagée

Emploi Economie - Finances

Selles-sur-Cher, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur du Pays et du Président, vous devez accompagner les collectivités membres du Pays de la vallée du Cher et du Romorantinais dans leurs réflexions sur la transition énergétique et dans la concrétisation de leurs projets ENR sur leur territoire. Dispositifs - Le « Contrat Chaleur Renouvelable territorial » (CCRt) est une déclinaison du Fonds Chaleur de l'ADEME pour de petits projets de bois-énergie, de géothermie de surface, ou encore de solaire thermique. Le Pays vient de signer en décembre 2024 son deuxième contrat pour la période 2024-2029. A la clé, un accompagnement technique et financier à destination des collectivités, mais aussi des entreprises et des associations, pour appuyer des projets de chaleur renouvelable. - Le « Conseil en Energie partagé » (CEP) est un dispositif structuré par l'ADEME et relayé par le Pays depuis 2017. Il permet d'accompagner les collectivités qui le souhaitent dans une stratégie de maitrise de l'énergie. Les missions assurées par le conseiller s'articulent autour de 3 axes : L'animation et la sensibilisation (veille réglementaire, visite de bâtiments exemplaires, mise en réseau des acteurs) [...]

Ingénieur / Ingénieure méthanisation

Emploi Electricité

Lacapelle-Marival, 46, Lot, Occitanie

Fermes de Figeac est une coopérative agricole et de territoire située dans le Nord du Lot. Fermes de Figeac utilise son savoir-faire coopératif pour développer un modèle technique, économique et juridique mutualisé au service de ses adhérents et du territoire. En animant des démarches mutualisées, notre coopérative a créé un Service Méthanisation pour répondre aux enjeux de demain liés aux énergies renouvelables, renforcer l'agriculture et l'économie de notre territoire. Elle a permis l'émergence et le bon fonctionnement de quatre sociétés de méthanisation qui regroupent de petits collectifs d'éleveurs bovins sur son territoire d'action. Pour renforcer son équipe basée à Lacapelle-Marival, Fermes de Figeac recherche son/sa : Responsable de l'activité méthanisation. Les missions : 1/ L'exploitation des quatre méthaniseurs : - Vous serez responsable de l'équipe d'exploitation des 4 sociétés de méthanisation ; - Vous serez responsable de l'équilibre biologique des quatre méthaniseurs et des productions associées (biogaz, électricité et chaleur) ; - Vous serez force de proposition pour optimiser leur fonctionnement et les faire évoluer au besoin (valorisation biogaz, traitement[...]

Conseiller / Conseillère technique en action sociale

Emploi Administrations - Institutions

Montech, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

LA COMMUNAUTE DE COMMUNES GRAND SUD TARN-&-GARONNE 42 000 habitants RECRUTE UN CHARGE DE COOPERATION CONVENTION TERRITORIALE GLOBALE (H/F) à temps complet (35h) Contrat de projet (CDD jusqu'en septembre 2026) Catégorie A/B (filière administrative) La Communauté de Communes Grand Sud Tarn-et-Garonne s'engage dans la mise en œuvre d'une Convention Territoriale Globale (CTG) en partenariat avec la Caisse d'Allocations Familiales. Cet outil vise à renforcer la cohérence et l'efficacité des actions sociales et des politiques en faveur des familles et des habitants sur le territoire. VOS MISSIONS Aux côtés de la Directrice du Pôle Politiques Sociales, vous serez en charge d'assurer la conception, la mise en œuvre, l'animation et le suivi de la Convention Territoriale Globale dans laquelle s'inscrit le projet de territoire de la Communauté de Communes Grand Sud Tarn-et-Garonne. Vous mettrez en œuvre les orientations stratégiques en matière de développement social du territoire dans une approche multi-thématiques autour de quatre grands axes : Gouvernance, Famille, Prévention & Accès aux droits, Animation de la Vie sociale. Vous coordonnerez les[...]

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Chiconi, 97, Mayotte, -1

1 - Identification de la fonction Dans le cadre de la stratégie du réseau en Outre-Mer (Guadeloupe, Guyane, Martinique, Mayotte, La Réunion) et d'un projet visant à la croissance de l'offre d'insertion par l'activité économique sur ces territoires, CHANTIER école recrute un.e Chargé.e mission professionnalisation et illettrisme à Mayotte. 2 - Finalité de la fonction Rattaché.e à la cheffe de projet structuration et développement de l'Insertion par l'Activité Economique (IAE) du pôle Outre-Mer de CHANTIER école Réseau national, le.la chargé.e de mission coordonnera et assurera la mise en œuvre du projet conventionné avec la DEETS, qui vise à développer des actions en faveur de la montée en compétences des salariés permanents et des salariés en insertion. Elle/il assure la coordination, le suivi, la mise en œuvre en lien avec les partenaires du projet et l'évaluation des actions de formation. 3 - Missions de la fonction - Mission 1 : Accompagner le déploiement des objectifs du plan de lutte contre l'illettrisme régional au sein des SIAE du territoire - Mission 2 : Coordonner et accompagner la mise en œuvre des tests de positionnement des salariés en insertion au sein[...]

Animateur / Animatrice de développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Isle-sur-Serein, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

POSTE Grade d'animateur territorial - Fonctionnaire ou contractuel de droit public Temps complet (35/35ème) Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + participation protection sociale complémentaire (prévoyance et santé) Poste à pourvoir à compter du 1er mai 2025 Lieu du poste : Bureaux de la CCS à L'ISLE SUR SEREIN DESCRIPTIF DE L'EMPLOI Sous l'autorité de la directrice Enfance Jeunesse, vous contribuez à la mise en œuvre de la Convention Territoriale Globale en participant au pilotage et à la contractualisation des projets. Vous impulsez une dynamique partenariale sur la thématique de la continuité éducative et de l'animation de la vie sociale en animant des réseaux et en veillant à maintenir cette dynamique. MISSIONS - Réaliser et actualiser le diagnostic du projet éducatif de territoire (PEDT), - Elaborer le PEDT en lien avec la directrice Enfance/Jeunesse, contribuer à sa mise en œuvre et à son évaluation, - Mobiliser et animer le partenariat local et les réseaux d'acteurs en lien avec le PEDT - Analyser les demandes, les attentes et besoins des familles et évaluer les actions mises en œuvre - Coordonner les différents acteurs du territoire autour d'objectifs[...]

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein de l'équipe de l'unité Animation Jeunesse, et en étroite collaboration avec ses collègues des unités Information et Prévention, l'animateur jeunesse fait vivre et anime des Points Jeunes fixes, mobiles et/ou virtuels, en lien avec les acteurs du territoire. Au travers de différents outils qu'il peut utiliser, créer ou améliorer, et par les projets qu'il impulse ou accompagne avec les jeunes, il agit en direction du public 11-17 ans des communes de moins de 5000 habitants du territoire de Valence Romans Agglo pour : Favoriser l'autonomie des jeunes : Rendre les jeunes " acteurs " Initier la démarche " responsable ", citoyenne Valoriser les jeunes Accompagner les jeunes à prendre leur place sur le territoire : La reconnaissance par le territoire, de leur statut de génération actuelle et future Le soutien à l'expression collective et individuelle des jeunes Le soutien à l'émergence de projets intégrés dans la vie locale Reconnaître le jeune dans sa singularité : La compréhension des besoins propres des jeunes, de manière individuelle et collective Le respect des rythmes de vie des jeunes Le respect et la valorisation de leurs compétences Favoriser le vivre ensemble[...]

Agent / Agente de collecte de déchets

Emploi Administrations - Institutions

Alban, 81, Tarn, Occitanie

La Communauté de Communes des Monts d'Alban et du Villefranchois (14 communes, 6 417 habitants, 34 000 ha) est un territoire rural situé à l'Est d'Albi (Tarn) traversé par la route départementale reliant Albi à Millau. Elle se trouve à une quinzaine de km d'Albi et à 80 km de Millau. Le personnel de la Communauté de communes, composé d'une cinquantaine d'agents, est réparti au sein de six pôles (ressources, services à la population, culture-loisirs, aménagement du territoire, développement économique et services techniques). La Communauté de Communes recrute un agent technique polyvalent (H/F) à temps plein, en charge principalement de la collecte des déchets ménagers ainsi que de l'entretien du patrimoine et des espaces verts de la Communauté de Communes ou des Communes. Missions Sous la responsabilité du Responsable des Services Techniques de la Communauté de Communes et de son adjoint, et au sein d'une équipe de 10 agents techniques, vous serez chargé(e) d'assurer : - La collecte des déchets ménagers (environ pour 80% de la mission) sur le territoire, en tant que conducteur/trice du camion de collecte ou chargé(e) de la manutention à l'arrière du véhicule en fonction[...]

Directeur(trice) des services techniques de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Champenoux, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

NOTRE TERRITOIRE Le territoire de la Communauté de communes Seille et Grand Couronné offre un cadre de vie privilégié. Niché entre les pôles urbains de Metz et Nancy, ce secteur périurbain à forte empreinte rurale, bénéficie d'une situation géographique stratégique. Les paysages y sont préservés, offrant un équilibre rare entre nature et modernité, où il fait bon vivre et se ressourcer. Outre sa valeur immobilière attractive, faisant de lui un lieu prisé pour s'installer et investir, sa richesse réside dans une offre de services diversifiés et un dynamisme associatif qui anime les 42 communes. NOUS SOMMES Une collectivité conviviale, à taille humaine avec une centaine de collaborateurs, où la diversité des métiers favorise la coopération. Nous valorisons la polyvalence, offrons des services structurés et encourageons la montée en compétences à travers des formations régulières et un schéma de carrière défini. Nos outils de communication internes renforcent la cohésion et la circulation de l'information, faisant de nous une équipe dynamique et engagée. LE POSTE Catégorie B/A - filière technique : Ingénieur Temps de travail : Forfait jour (en moyenne 205 jours travaillé[...]

Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Emploi Social - Services à la personne

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Sauvegarde 71 recrute pour son Pôle Assistance Éducative Parentalité (PAEP), dans le cadre d'un départ à la retraite un chef de service (H/F). Le Pôle Assistance Éducative Parentalité recouvre le service AEMO (Assistance Educative en Milieu Ouvert) et l'ERSP (Espace Ressource et Soutien à la Parentalité). L'AEMO et l'ERSP ont pour objet d'assurer des missions de protection de l'enfance ordonnées par l'autorité judiciaire ainsi que des actions de médiations familiales et de soutien à la parentalité dans l'intérêt des mineurs et des familles. Le Pôle Assistance Educative et Parentalité intervient sur le territoire de Saône et Loire. Il est composé de quatre antennes AEMO (Macon, Paray-le-Monial, Montceau-les-Mines, et Chalon sur Saône) et d'un Espace Ressource et de Soutien à la Parentalité (Le Creusot). Le chef de service, par délégation de la Direction du Pôle, est garant de l'effectivité de l'attribution et de la mise en œuvre des mesures d'AEMO sur le territoire. Il réalise sa mission en articulation étroite avec l'autorité Judiciaire, et les partenaires du territoire. Vos missions : 1) Garantir la continuité d'activité en lien avec le suivi des mesures[...]

Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Emploi Administrations - Institutions

Verdun-sur-Garonne, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

LA COMMUNAUTE DE COMMUNES GRAND SUD TARN-&-GARONNE 42 000 habitants RECHERCHE UN.E COORDINATEUR.TRICE/RESPONSABLE PETITE ENFANCE-ENFANCE-JEUNESSE à temps complet (35h/semaine) Recrutement par voie statutaire, à défaut CDD de 3 ans Catégorie A/B (filière administrative, filière animation) Le service Petite Enfance-Enfance-Jeunesse est constitué de trois animatrices en charge du Relais Petite Enfance / Guichet Unique, des agents de la crèche « Les Petits Lutins » et d'une assistante de service, soit une vingtaine d'agents. VOS MISSIONS Aux côtés de la Directrice du Pôle Politiques sociales, vous intégrerez une structure à taille humaine, très dynamique, nécessitant polyvalence et adaptabilité. VOS PRINCIPALES ACTIVITES >> Mettre en œuvre, développer et coordonner les politiques petite enfance, enfance et jeunesse : - Concevoir, mettre en œuvre, piloter et évaluer des projets auprès des différents publics ; - Participer au pilotage de la CTG (Convention Territoriale Globale) pour l'ensemble du territoire, en collaboration avec la Direction du pôle et la chargée de coopération ; - Participer à la définition des orientations stratégiques, être garant du schéma de la[...]

Responsable service gestion des déchets

Emploi Administrations - Institutions

Cosne-Cours-sur-Loire, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre de sa compétence Prévention, Collecte et traitement des déchets, la collectivité Cœur de Loire recrute un Responsable de prévention des déchets (H/F) qui : - Participera au déploiement des modalités de collecte des déchets du territoire et de la politique de prévention des déchets - Encadrera une équipe pouvant aller jusqu'à 3 agents Rattaché hiérarchiquement au responsable de service prévention, collecte et traitement des déchets, l'agent aura en charge le déploiement des actions de tri et de prévention ainsi que leur suivi sur le territoire en collaboration avec les équipes. Missions principales: - Déclarer et assurer le suivi des subventions, aides des éco-organismes et rachats de matières pour la collecte sélective mais aussi de déchèteries. - Suivre l'évolution des tonnages des différents flux - Animer et piloter l'équipe prévention composé d'un à trois personnes : ambassadeurs de tri et guide/maître composteur (Réalisation des plannings, des entretiens annuels, gestion des congés.) - Superviser et participer au déploiement du compostage de proximité : réunion de formation, distribution individuelle, conseil individuel et collectif mais aussi mise[...]

Attaché territorial / Attachée territoriale

Emploi Administrations - Institutions

Niederbronn-les-Bains, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Temps complet 35 heures hebdomadaires. Poste à pourvoir de suite. Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique (catégorie A ou B), recrutement par mutation, ou en CDD de 18 mois dans un premier temps. Rémunération statutaire, régime indemnitaire, participation complémentaires, titres restaurant, CNAS. C.V. + lettre de motivation (à M. le Président de la Communauté de Communes) à adresser par mail à : recrutement@ccpaysniederbronn.fr pour le 30 avril 2025 (préciser « Offre 2025-03-02 développeur territorial »). Renseignements au 03 88 05 86 53 ----------------------------------------------------------------------------------------------------- Engagée dans le développement économique, l'aménagement de l'espace, la transition écologique et l'innovation, la Communauté de communes recrute un développeur territorial (H/F) pour accompagner la mise en œuvre de ses politiques publiques et assurer la coordination entre les acteurs locaux. Si vous êtes une personne dynamique, prête à s'investir dans un collectif ambitieux, et que vous aspirez à contribuer à l'excellence de nos missions tout en valorisant les richesses économiques, environnementales, touristiques ou encore[...]

Technicien / Technicienne de maintenance en chauffage

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Notre meilleur allié, c'est vous¿! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l'expertise de nos métiers.En nous rejoignant, vous travaillez au cœur de nos territoires avec des hommes et des femmes animés par un esprit d'équipe, qui recherchent à avoir un impact positif dans leur quotidien.Vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétiquePour accompagner le développement de notre Direction Régionale Industrie Nord Est , nous recrutons une/ un: Technicienne/Technicien de maintenance vapeur (F/H) - Territoire Nord-Est Rattaché(e) au Responsable d'Equipe Exploitation, vous êtes intégré(e) à la direction Régionale Industrie du Territoire Nord-Est. Vos challenges à nos côtés : Vos missions s'articulent autour de : interventions sur chaudières biomasse, chaudières gaz dans process vapeurs industrielsAstreinte Suivi réglementaire pour les équipements (ESP, vapeurGestion de sous-traitants Gestion des arrêts techniques Gestion des demandes clients et communication auprès de celui ci déplacements à prévoir sur l'axe Bousbeque - Steenvoorde. Profil[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Layrac, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

DESCRIPTION Le groupe UGECAM, à but non lucratif, est un groupe de l'Assurance maladie, branche de la Sécurité Sociale. L'UGECAM Aquitaine regroupe 6 établissements médico-sociaux, dont le Domaine de Lapeyre qui est situé à proximité d'Agen. L'établissement étend progressivement son offre de service afin de répondre aux besoins du territoire. Il est composé d'un pôle enfant (IME avec internat - accueil de jour - SESSAD autisme - UEEP - Répit) et d'un pôle adulte (MAS - Equipe mobile - répit - accueil temporaire). Dans cette optique, l'établissement est porteur du projet de développement d'accès à la Communication Alternative Augmentée (CAA) en partenariat avec l'association APRES et le GCSMS Moyenne Garonne, pour favoriser l'autodétermination et le pouvoir d'agir des personnes accompagnées. Dans le cadre de la création de l'équipe mobile CAA territorialisée, L'UGECAM Aquitaine recherche 1 Educateur spécialisé (H/F), en CDI à temps plein. MISSIONS L'éducateur spécialisé (H/F) agit sous l'autorité du responsable de service affecté à l'équipe mobile CAA. Il a pour objectif de développer l'accès à la CAA au sein du département du Lot-et-Garonne sur un secteur défini (Agen[...]

Agent / Agente de bibliothèque

Emploi Administrations - Institutions

Flèche, 72, Sarthe, Pays de la Loire

La communauté de commune de la Flèche recherche un Coordinateur du réseau lecture (H/F) Missions et Activités : Animation du réseau : - Assurer le développement, la dynamique et le fonctionnement collaboratif du réseau - Accompagner les équipes du territoire (bénévoles et salariés) pour la mise en réseau des pratiques professionnelles - Mettre en place des outils et référentiels communs et des actions de formations partagées, en lien avec la bibliothèque départementale de la Sarthe - Assurer des temps d'animation en concertation avec les enseignants et l'équipe jeunesse de la bibliothèque pour accueillir les écoles de la CCPF - Etre le référent « lecture jeunesse » auprès des écoles de la CCPF hors la Flèche pour assurer la présence d'un fonds documentaire dans les 12 écoles et en assurer la logistique (transport, préparation et suivi du fonds) Administration technique du réseau : - Assurer le soutien technique auprès des bibliothèques - Coordonner le développement des nouveaux outils numériques - Organiser le suivi de la formation et l'information des utilisateurs (professionnel, bénévoles et usagers) Manifestations et évènementiels : - Construire et[...]

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Marcellin, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Saint Marcellin Vercors Isère Communauté, regroupant 47 communes du territoire, possède un pôle culturel très varié. C'est dans ce cadre que se déploie le Couvent des Carmes, site historique du XIVème siècle situé sur la commune de Beauvoir en Royans, surplombant la vallée de l'Isère, aux contreforts du Vercors et face aux Chambarans. Inscrit dans un réseau d'équipement patrimoniaux (Grand Séchoir à Vinay, Musée de l'eau à Pont-en-Royans et le Musée de Saint-Antoine l'Abbaye), Le Couvent des Carmes propose ses propres activités patrimoniales, artistiques et agri-culturelles en lien avec trois associations ancrées dans le territoire (Les Fruits retrouvés, les Amis du Vieux Beauvoir, les Amis de Bob ten Hoope), avec la municipalité de Beauvoir et les acteurs du territoire (Communauté de communes, Parc naturel régional du Vercors, Département). Il s'articule autour de trois axes : -un espace muséal composé de deux expositions permanentes autour de l'histoire du site et du peintre Bon ten Hoope et d'expositions temporaires -le site lui-même composé des vestiges du château delphinal et de l'ancien Couvent, un verger conservatoire et un jardin d'inspiration médiévale -un restaurant[...]

Chef / Cheffe de projet évènementiel

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous l'autorité partagée de la Directrice du pôle Solidarités et services à la population et du Directeur politique de la ville, habitat et logement vous serez chargé(e) de mettre en œuvre la politique de la ville retenue en collaboration avec les partenaires internes et externes et de mettre en œuvre la politique définie en matière de santé dans le cadre du volet de la cohésion sociale. Vos principales missions seront : 1) Animation générale, pilotage et coordination du contrat de ville : - mettre en œuvre, animer et évaluer le volet cohésion sociale du contrat de ville, - coordonner et assurer l'animation de réseaux d'acteurs locaux dans une approche pluridisciplinaire et transversale, - assurer un appui technique aux porteurs de projets sur les différentes thématiques abordées dans le contrat de ville, - contribuer à la mise en œuvre de la participation des habitants et des acteurs ainsi qu'à l'émergence de nouveaux projets, via la prospection, la sensibilisation et la mobilisation de nouveaux acteurs. 2) Appel à projet annuel du contrat de ville : - assurer le suivi et la mise en œuvre de l'appel à projet annuel en lien avec les élus et les services de l'Etat (DDETSPP,[...]

Les chemins du Mont-Saint-Michel et le Perche

Conférence - Débat

REMALARD EN PERCHE 61110

Le 10/05/2025

L’Association Patrimoine et Orgue de Rémalard ouvre une nouvelle édition de son festival patrimonial Rémalire intitulé cette année « En passant par Rémalard : routes, chemins et pèlerinages ». Elle accueille à cette occasion Vincent Juhel, de l'association « Les Chemins du Mont-Saint-Michel » et administrateur général de la Société des antiquaires de Normandie pour une conférence sur le pèlerinage au célèbre mont normand. Conférence suivie du vernissage de l’exposition « Les Chemins du Mont-Saint-Michel à travers les siècles et les territoires ». Pratique : à la médiathèque Le Passage au 2 bis rue de l'Huisne à Rémalard-en-Perche.

Les chemins du Mont-Saint-Michel et le Perche

Conférence - Débat, Culte et religion

Rémalard en Perche 61110

Le 10/05/2025

"LE PRINTEMPS DES COLIBRIS"

Nature - Environnement, Conférence - Débat, Marché, Musique, Vie associative

Agde 34300

Le 18/05/2025

Cet évènement annuel est désormais une véritable institution. Le temps d'une journée festive nous rassemblons celles et ceux qui oeuvrent à la transition écologique et sociale sur le territoire afin de réfléchir ensemble et de sensibiliser aux grandes questions de notre époque : > Comment adopter des modes de vie plus durables ? > Quelles sont les solutions concrètes pour une consommation responsable ? Au programme : > Marché de produits locaux pour faire le plein de bonnes choses, > Food trucks et espaces pique-nique pour se régaler en toute convivialité, > Stands associatifs pour découvrir des initiatives inspirantes, > Ateliers et animations pour petits et grands, * Education et pédagogie par la Nature avec Ma Petite Forêt * Aire éducative et sensibilisation autour des déchets avec Régis Delcourt * Yoga et conte musical avec Carole Gayraud, * Lâché de clown avec Lune En Soleil * Démonstration de danse tahitienne, > Scènes musicales et danses pour une ambiance festive > Conférences pour nourrir les réflexions et échanger "La sobriété" avec Lise Gallois" - L'IA avec Enzo Fragale Toute l'équipe COLIBRIS AGDE est mobilisée !Un moment de rassemblement, d'échange[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Dans le cadre du projet « EMAH22+ » (Emploi d'Abord en Hébergement 22+) porté par un consortium d'acteurs associatifs du département des Côtes-d'Armor dont Adalea est le chef de file, vous assurez le repérage, la remobilisation et l'accompagnement social auprès du public sans logement stable et éloigné de l'emploi. Cette action, financée par l'Etat, s'inscrit dans les attendus de la loi Plein Emploi du 18.12.2023. Placé.e sous la responsabilité de la direction de pôle et par délégation du chef de service, vous exercez vos missions en articulation avec l'équipe projet EMAH22+. LA MISSION : REPÉRER LES PUBLICS ET PROMOUVOIR LE DISPOSITIF Intervenir auprès des publics sur les dispositifs de veille sociale Repérer les personnes éligibles au dispositif Orienter les personnes éligibles à d'autres dispositifs existants sur le territoire Promouvoir le dispositif et recueillir l'adhésion de la personne ACCOMPAGNER LES PUBLICS DANS LEUR PARCOURS DE REMOBILISATION ET D'ACCÈS A L'EMPLOI Etablir un diagnostic partagé et définir le plan d'action individualisé à mettre en place Assurer l'accompagnement individuel et collectif des personnes dans leur parcours Mettre en[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Forbach, 57, Moselle, Grand Est

Association spécialisée dans la formation et l'insertion, Envergure œuvre depuis plus de 30 ans sur tout le territoire. En collaboration avec les différents acteurs, nous anticipons les besoins en compétences et les mutations sectorielles, proposons des solutions innovantes, accompagnons et formons les talents de demain. Ainsi, c'est parce que nous donnons du sens à nos actions que nous nous efforçons en permanence d'être porteurs de solutions innovantes pour répondre aux enjeux d'évolution de nos activités au service de nos clients. Missions Votre mission consiste à accompagner en sessions collectives, des demandeurs d'emploi dans la construction ou la confirmation de leur projet professionnel. Vous amenez les bénéficiaires qui vous sont confiés dans le respect d'une méthodologie innovante à explorer les différents aspects de la construction de leur projet professionnel sur la base de : - Leurs motivations, leurs compétences, leurs atouts et leurs contraintes personnelles - Les métiers qui correspondent à leurs compétences ou qui sont susceptibles d'être occupés en les complétant - La définition de leur projet professionnel et l'appréciation de sa faisabilité - Les possibilités[...]

Éducateur / Éducatrice d'activités physiques

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Sous les directives du coordinateur sport handicap, l'éducateur APA intervient auprès des individus dont les aptitudes physiques, psychologiques, ou sociales réduisent la participation individuelle, collective et la capacité à avoir une activité physique. Il/elle mène des activités d'encadrement et d'animation d'activités physiques adaptées. Il/elle organise, coordonne et anime des événements en sport adapté. Il/elle développe et consolide les actions, les partenariats avec le secteur sportif/handisport sur le territoire. Animation d'activités sportives au sein des structures : - Animer les activités physiques et sportives adaptées. - Adapter l'intervention en fonction des publics, des niveaux et des capacités d'apprentissage du public. - Garantir la bonne utilisation des installations et du matériel mis à disposition. - Assurer la sécurité du public durant les séances. - Planifier et organiser des manifestations sportives en lien avec les associations sportives locales. - Evaluation de l'impact du programme d'activité physique adaptée sur la santé du public. - Assurer l'évolution de l'état de santé du public. Développement des activités parasportives et travail[...]

Repas chanté - Festival l'Échappée

Concert

Melrand 56310

Le 24/05/2025

Avec Enora de Parscau , Tangi Le Henanff, les chanteuses et chanteurs du territoire Une grande tablée pour 150 convives – jambon à l’os, pommes de terre, cuits dès l’aube – manger, chanter , renouer avec l’énergie vitale des banquets chantés ! Enora de Parscau et Tangi Le Henanff, chanteuse et musicien du territoire, guideront ce repas et ont fait aussi appel à plusieurs voix du territoire qui nous régaleront de leurs sonorités… Repas préparés par l’association Kerochap et le comité de Saint Prisce. 11h30-14h. Tarifs : 12€/adulte et 8€/enfant hors boisson. Billetterie en ligne ou à l'Office de Tourisme à Saint-Nicolas-des-Eaux.

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi Administrations - Institutions

Cahors, 46, Lot, Occitanie

L'animation jeunesse des espaces sociaux et citoyens (ESC), intégrée aux politiques jeunesse du territoire, se déploie dans un souci de transversalité à l'échelle de nos collectivités ainsi qu'avec l'ensemble des acteurs travaillant auprès de ce public. Elle s'adosse à la convention territoriale globale du Grand Cahors ainsi qu'au contrat de projet des ESC et au projet de service des politiques jeunesses. La Ville de Cahors compte quatre espaces sociaux et citoyens (ESC) ainsi que deux Accueils Jeunes. Equipements agréés Caf au titre de l'animation de la vie sociale et au titre de PS Jeunes, ce sont des structures de proximité visant l'émergence de projets coconstruits avec les jeunes et les partenaires, le renforcement du lien social dans toutes ses dimensions et favorisant la citoyenneté au quotidien. Acteurs de partenariats forts qu'ils soient culturels, sportifs, institutionnels ou associatifs, ils sont profondément inscrits dans la ville et sur leur territoire. L'animateur/trice jeunesse, basé/e à l'ESC de Terre-Rouge, intervient prioritairement auprès des 11/18 ans même s'il/elle peut être amené/e à travailler avec différents publics. Il/elle est amené/e à s'engager[...]

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Aix-en-Provence, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

BASÉ A AIX EN PROVENCE - DÉPLACEMENT : VAR/VAUCLUSE/ALPES DE HAUTE-PROVENCE/HAUTES ALPES - Reliance RH recrute un talent de choix pour renforcer les équipes de son partenaire : une belle association, leader de l'entreprenariat social en Europe. Vos missions : Rattaché/e à la Directrice Régionale Adjointe, vous serez responsable du déploiement et de l'organisation des activités (mobilité inclusive en direction des publics en insertion et des séniors et mobilité responsable) sur les départements 04, 05, 83 et 84 : Gestion des partenariats prescripteurs et opérateurs et des clients - Vous coordonnez le réseau de prescripteurs et d'opérateurs de mobilité régionaux, initierez et impulserez des dynamiques de réseau et de co-construction puis suivrez les partenariats en cours - Vous pilotez les comités techniques des plateformes et participez aux comités de pilotage - Vous vous assurez de la satisfaction des partenaires et des clients sur les territoires - Vous participez à la rédaction des projets et des bilans d'activités des territoires placés sous votre responsabilité Management, gestion des ressources humaines et communication - Vous participez aux recrutements[...]

Chef de service socioéducatif

Emploi

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Placé(e) sous l'autorité du / de la Directeur/trice Général(e) Adjoint(e) du Dispositif d'Appui à la Coordination Franche-Comté, le/la Responsable de service a pour mission principale l'encadrement des équipes en charge de la coordination des parcours de santé sur le territoire dont il a la responsabilité et l'encadrement de l'équipe de régulation. Il/Elle assure le bon fonctionnement du service en collaboration avec les autres services du Dispositif, dans le respect de la législation en vigueur, des procédures internes, de la démarche d'amélioration continue et des orientations fixées par la Gouvernance. - piloter l'activité du service : * participer à la conception et à la mise en œuvre du projet de service en concertation avec l'équipe et en tenant compte du projet associatif, des besoins des personnes accompagnées et des partenaires. * garantir la mise en œuvre et le suivi des plans personnalisés de coordination en santé (PPCS) avec le concours des familles et des aidants. * garantir la confidentialité et les règles déontologiques. * établir un suivi régulier de l'activité et évaluer les actions menées par le service. * participer à l'élaboration du rapport d'activité. *[...]

Chef de service socioéducatif

Emploi

Étupes, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Placé(e) sous l'autorité du / de la Directeur/trice Général(e) du Dispositif d'Appui à la Coordination Franche-Comté, le/la Responsable de service a pour mission principale l'encadrement des équipes en charge de la coordination des parcours de santé sur le territoire dont il a la responsabilité. Il assure le bon fonctionnement du service en collaboration avec les autres services du Dispositif, dans le respect de la législation en vigueur, des procédures internes, de la démarche d'amélioration continue et des orientations fixées par la Gouvernance. - piloter l'activité du service : * participer à la conception et à la mise en œuvre du projet de service en concertation avec l'équipe et en tenant compte du projet associatif, des besoins des personnes accompagnées et des partenaires. * garantir la mise en œuvre et le suivi des plans personnalisés de coordination en santé (PPCS) avec le concours des familles et des aidants. * garantir la confidentialité et les règles déontologiques. * établir un suivi régulier de l'activité et évaluer les actions menées par le service. * participer à l'élaboration du rapport d'activité. * remplacer temporairement un autre cadre en cas d'absence.[...]

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Administrations - Institutions

Rochefort, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

La Ville de Rochefort recrute son nouveau Directeur de l'Enfance et de la Petite Enfance (H/F), à temps complet, à compter du 01 août 2025, poste de Titulaire ou à défaut contractuel, Catégorie A, ouverts aux cadres d'emplois : - Attaché - Conseiller Socio-Educatif - Ingénieur Sous l'autorité du Directeur Général Adjoint en charge du développement des services à la population et en lien étroit avec l'adjointe déléguée en charge de la petite enfance, affaire scolaires et périscolaire, Vous assurez la coordination, l'animation et l'accompagnement des politiques municipales en faveur de l'enfance et de la petite enfance. Missions principales : => Participer à la définition des orientations stratégiques en matière d'éducation (scolaire/périscolaire), d'enfance, d'affaires scolaires et de petite enfance : - Accompagner les élus dans la définition du projet éducatif global de la collectivité et traduire les orientations politiques en plan d'actions. - Proposer, mettre en œuvre, suivre et évaluer les politiques dans les domaines couverts par la direction, reposant sur la notion de continuité et de cohérence éducative dans le cadre du PEDT. - Initier de nouveaux partenariats, renforcer[...]

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Social - Services à la personne

Lourdes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Sous la responsabilité de la Cheffe de Service Hébergement 65, et en lien avec les membres de l'équipe sociale, la travailleuse sociale assure l'accompagnement administratif, social et éducatif, le suivi et l'accompagnement à l'accès au logement (privé, public, adapté) des personnes hébergées sur les dispositifs d'hébergements du 65 (CHUS et Appartements tremplins) dans le cadre de mesures de personnes en situation d'accès ou d'installation dans un logement autonome. Le poste est dédié à l'accompagnement des personnes dans le cadre du dispositif dit de l'ASLL (Accompagnement social lié au logement), piloté sur le territoire par le Conseil Départemental du 65. Il est complémentaire de l'Aller Vers et Dans le Logement (AVDL), également déployé depuis plusieurs années sur le territoire par l'association et qui pourra également faire l'objet des missions du travailleur social, en lien étroit avec une autre travailleuse sociale mobilisé intégralement sur ce dispositif. Mise en œuvre du projet de service et projet d'établissement : - Participer aux instances de réunion, de synthèse, de réflexion et de formation nécessaires à la réalisation et à l'évolution du projet de[...]

Animateur(trice) d'activ culturelles, techniques ou ludiques

Emploi

Bessans, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

*** SAISON ETE 2025*** Possibilité de vous aider à la recherche d'un logement (généralement en colocation) Poste en CDD saisonnier du 23 juin 2025 à fin aout/début septembre selon la station. Afin de renforcer ses équipes pour la saison d'été 2025, Haute Maurienne Vanoise Tourisme recrute 2 animateurs saisonniers. Sous l'autorité du responsable de site, le poste se définit ainsi : Description des sites de Bessans et Bonneval-sur-arc : Rejoignez un territoire incroyable pour une aventure unique ! Une saison d'été en animation à Bonneval Bessans c'est : Des paysages extraordinaire, un décor qu'on ne voit que là-bas ! Une pléiade d'événements où le sport est roi ! Un patrimoine, un tissu culturel et associatif d'une richesse sans nom ! Évidemment des animations sport, pleine nature et conviviales ! Bref, des souvenirs incalculables et le profond désir de revenir ! 2 postes d'animateurs à pourvoir pour BESSANS/BONNEVAL SUR ARC. LES MISSIONS : Créer, organiser et encadrer des activités ludiques, sportives et culturelles sur différents thèmes afin de contribuer à la réussite du séjour de nos vacanciers. Entrainer le public dans les activités proposées et donner l'envie[...]

Responsable recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Partenaire stratégique de la performance économique et sociale, LHH accompagne les entreprises et les organisations sur le volet humain de leurs projets de transformation. Acteur engagé dans les territoires, LHH agit auprès de 2200 clients en France. Depuis plus de 20 ans, nous développons une expérience de terrain unique dans plus de 100 bureaux en France. La BU CT recherche un(e) Expert(e) Connexion Marché basé à Orléans en CDD (6 mois). A ce titre, vous aurez en charge : Expert-e réseau emploi de votre territoire, votre force de proposition et vos actions permettent de mettre en perspective les opportunités d'emploi de votre périmètre que vous proposez à un portefeuille de candidats. Pour mener à bien votre mission, vous travaillez au repositionnement des candidats en véritable binôme avec les consultants référents qui les accompagnent. - Au quotidien, vous fédérez un réseau de partenaires historiques et contribuez également à le développer : entreprises, agences de placement, organismes de formation, acteurs institutionnels et associatifs de l'emploi. - Vous collectez les opportunités d'emploi auprès de ce réseau de partenaires auquel vous proposez gratuitement[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante de direction

Chef de projet contrat de ville

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Assistant / Assistante relations publiques

Assistant / Assistante relations publiques

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Gestionnaire sinistre Incendie, Accidents, Risques Divers

Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Ingénieur / Ingénieure criticité en risques technologiques

Conseiller / Conseillère à l'emploi

Responsable administratif(ve) comptable financier(ère)

Atelier musical "Tarti'notes" (5-9 ans)

Salon chasse & pêche

Astro'Lab

Astro'Lab

Lancement de saison des Cultivacteurs

Conseiller / Conseillère en énergie partagée

Ingénieur / Ingénieure méthanisation

Conseiller / Conseillère technique en action sociale

Chargé / Chargée de mission développement local

Animateur / Animatrice de développement territorial

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Agent / Agente de collecte de déchets

Directeur(trice) des services techniques de collectivité

Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Responsable service gestion des déchets

Attaché territorial / Attachée territoriale

Technicien / Technicienne de maintenance en chauffage

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Agent / Agente de bibliothèque

Chargé / Chargée d'accueil

Chef / Cheffe de projet évènementiel

Les chemins du Mont-Saint-Michel et le Perche

Les chemins du Mont-Saint-Michel et le Perche

"LE PRINTEMPS DES COLIBRIS"

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Éducateur / Éducatrice d'activités physiques

Repas chanté - Festival l'Échappée

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Chargé / Chargée de mission développement local

Chef de service socioéducatif

Chef de service socioéducatif

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Assistant social / Assistante sociale

Animateur(trice) d'activ culturelles, techniques ou ludiques

Responsable recrutement

Ressources supplémentaires